Responsabilité sociale des entreprises : 8 avantages de parier sur la RSE - Écologiste vert

Responsabilité sociale d'entreprise

Les pratiques de durabilité et de responsabilité sociale ne sont pas un sujet d'intérêt exclusif pour les organisations; elle concerne également les actionnaires, les consommateurs, les vendeurs et les travailleurs, ainsi que les régulateurs et la communauté. Bref, tout le monde.

Il existe de nombreuses raisons d'investir dans la création d'un Entreprise socialement responsable. Des motivations, allant de scénarios altruistes, jusqu'à des problèmes de rentabilité et de durabilité sur les marchés.

Mais… Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ? La responsabilité sociale de l'entreprise ou de l'entreprise La RSE est une manière volontaire de gérer des entreprises où il est possible de créer de la valeur économique tout en créant de la valeur pour la société.

Nous avons aimé la vidéo suivante qui l'explique avec plusieurs exemples de responsabilité sociale des entreprises Et comment, l'entreprise, en plus, ne cherche pas toujours le bien de la société…

L'objectif de la RSE est de contribuer à une société plus durable, plus inclusive, plus tolérante, juste, bref… d'améliorer la société !

Un concept est intimement lié au développement durable et aux activités de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés, clients, actionnaires, l'environnement, les collectivités locales et la société en général.

Avantages de parier avec la responsabilité sociale des entreprises

1. Respect de la réglementation: il n'y a pas beaucoup de marge d'action en la matière, sans aucun doute les entreprises doivent se conformer à la loi. En ce sens, les règles et règlements constituent le premier stimulus et raison de parier sur la durabilité, sur la responsabilité sociale.

2. Avantages concurrentiels: avec des clients plus avertis et exigeants, l'argumentaire dépasse le simple produit ou service; Les consommateurs achètent de la qualité, mais ils achètent aussi des marques auxquelles ils s'identifient.

Les bonnes pratiques commerciales influencent la réputation, l'argument achat-vente, les ventes, mais, surtout, cela finit par être un facteur différentiel par rapport à la concurrence et à l'industrie.

3. Amélioration continue: indépendamment de ce que dicte la législation ou ce que le marché ou la concurrence imposent, parier sur la responsabilité sociale, c'est parier sur l'amélioration de la conception des produits, de la production et du service client. C'est l'opportunité d'améliorer les processus et d'atteindre une plus grande efficacité.

4. Avantages économiques: La responsabilité sociale, c'est parier sur l'amélioration des processus, sur les bonnes pratiques. Ce n'est pas toujours, comme on le fait traditionnellement, le moyen le plus efficace pour l'entreprise, ses clients ou l'environnement.

Se donner la possibilité de voir de nouvelles alternatives est une bonne option pour des coûts d'exploitation inférieurs, des coûts administratifs inférieurs, des coûts environnementaux inférieurs, des revenus plus élevés, l'établissement de valeurs commerciales et enfin une rentabilité plus élevée.

5. Réputation: Les bonnes pratiques sont récompensées, les mauvaises pratiques sont sanctionnées par le regard du public, les réseaux sociaux et, in fine, la non-acceptation par les clients, fournisseurs et autres acteurs du processus.

La réputation d'une marque affecte tous les aspects d'une entreprise, depuis l'embauche, le roulement, la rétention, la tarification et l'engagement des investisseurs, jusqu'à ses relations avec les médias et son environnement organisationnel. Parier sur la responsabilité sociale, c'est parier sur la bonne image et l'acceptation de toute la chaîne.

6. Des clients satisfaits: une stratégie responsable est positive pour la société, mais aussi pour les clients. Vos clients seront beaucoup plus satisfaits lorsqu'ils consomment des produits, fruit d'une démarche responsable, et votre entreprise obtiendra une plus grande part de marché.

7. Avantages d'exploitation: Les pratiques durables dans les projets peuvent conduire à des processus innovants, une productivité plus élevée et, sans aucun doute, une meilleure performance des ressources.

8. Avantages organisationnels: La mise en place de processus responsables et durables vous permettra non seulement de vous conformer à la réglementation, et donc d'avoir moins d'interférences des régulateurs, mais aussi d'avoir moins de risques de fonctionnement et des collaborateurs plus heureux.

Raisons pour et contre la RSE

Il est évident que travailler sur de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et la société en général constitue un bon moyen d'améliorer la
compétitivité de l'organisation.

Cependant, malgré la avantages de la RSE, il y a des raisons pour et contre qui aident à clarifier une question complexe :

Raisons de la RSE Raisons contre la RSE
Les entreprises font partie intégrante de la société en général Les entreprises doivent se consacrer à ce qu'elles savent faire et c'est leur mission : produire ce que les gens veulent de la manière la plus efficace possible.
Les entreprises doivent récompenser non seulement les propriétaires ou actionnaires, mais toute autre personne impliquée (clients, consommateurs, fournisseurs, employés) Les ressources de l'entreprise doivent être dirigées pour atteindre le principe du profit maximum
La RSE est rentable à moyen et long terme Résoudre les problèmes de la société est la responsabilité d'autres organes et institutions
Les entreprises disposent de personnel qualifié et de moyens techniques pour faire face à une grande partie des problèmes qui affectent la société Les clients seraient pénalisés par une augmentation généralisée des prix
Des interventions publiques se produiraient dans la mesure où les entreprises n'assument pas de responsabilités Les entreprises ont déjà le pouvoir économique. S'ils envahissaient d'autres domaines, ils finiraient par posséder les capacités sociales et politiques

Par où commencer avec la responsabilité sociale des entreprises ?

Premièrement, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un engagement volontaire et non une obligation. Pour avancer avec cohérence, il est nécessaire de développer une stratégie d'action pour évaluer où vous voulez influencer et sa portée.

À cet égard, le respect de la norme ISO 26000 est particulièrement important, un ensemble de règlements qui ont été élaborés, audités et certifiés par l'Organisation internationale de normalisation (ISO).

Le portail ISO, pour le propre ISO 26000, nous propose un guide de responsabilité sociale complet et bien détaillé qui peut être consulté à partir d'ICI (C'est payant), mais l'administration espagnole dispose d'un vaste portail avec de nombreuses informations, qui comprend également une section sur Subventions et subventions RSE pour les PME et petites entreprises, très intéressant !

L'un des meilleurs guides en espagnol est le «guide méthodologique pour mettre en œuvre des plans d'action RSE dans les PME»Pour la Navarre. De bons schémas, des tableaux à remplir et bien expliqués que l'on peut consulter ICI en PDF TRES RECOMMANDE ! Et le document suivant sur les outils de gestion de la responsabilité sociale des PME.

Et certaines cours sur la RSE

  • L'université UNED propose une cours gratuit sur la responsabilité sociale du point de vue de l'entreprise au format MOOC ouvert qui est actuellement sur YouTube à partir d'ICI pour voir la liste. Où l'on peut commencer à comprendre ses dimensions et ses objectifs (Bien qu'elle soit ancienne, l'UNED propose toujours de la qualité).
  • A partir de la plateforme des MOOC Coursera, il existe également une formation à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) que nous pouvons voir ICI. Et celui-ci sur les nouveaux modèles économiques du 21ème siècle que nous pouvons voir ICI.

Cultiver la responsabilité sociale est un processus continu et un élément vital de la stratégie d'entreprise, de l'investissement et de la culture organisationnelle; devenir un facteur de succès et un élément de réputation important auprès des collaborateurs et des groupes d'intérêt externes.

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