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On entend de plus en plus parler d'entreprises qui s'engagent pour l'environnement à travers la mise en place de nouveaux emplois verts dans certaines de leurs divisions. Dans certains cas, on peut même trouver des entreprises dont l'activité est entièrement centrée sur ces types d'emplois. Cependant, que sont les emplois verts exactement et à quelles exigences doivent-ils répondre pour être classés comme tels ? Si vous voulez en savoir un peu plus sur l'un des secteurs du travail qui a la plus grande projection d'avenir, continuez à lire cet article sur l'écologie verte et nous vous en parlerons.
Quels sont les emplois verts
Les emplois verts sont tous ceux qui développent une activité qui a pour toile de fond la réduction ou compensation de l'impact humain sur l'environnement. Ainsi, on peut parler d'emplois verts comme de tout emploi axé sur la réduction de la pollution, mais aussi de ceux qui exercent leur activité en prenant soin de ne pas affecter l'environnement.
D'autre part, il faut garder à l'esprit que, bien que lorsqu'on pense aux emplois verts, on pense le plus souvent aux emplois liés aux énergies renouvelables, il s'agit en réalité d'un secteur beaucoup plus large. En effet, bien que les énergies renouvelables jouent un rôle fondamental en termes d'emplois verts (principalement parce que le secteur de l'énergie est l'un des principaux secteurs polluants et, par conséquent, aussi l'un de ceux avec le plus de changements et de possibilités de création d'emplois verts), peut être trouvé emplois verts dans presque tous les secteurs de l'économie, du secteur de l'énergie au tourisme, en passant par la mode, l'alimentation, ainsi que d'autres secteurs comme le juridique ou l'éducation.
Dans l'article suivant, nous parlerons des énergies renouvelables les plus importantes.
Quels types d'emplois verts existent
D'une manière générale, deux types d'emplois verts peuvent être distingués selon l'orientation de l'activité qu'ils exercent :
Du point de vue du produit
Les emplois verts qui sont verts du point de vue du produit final sont ceux dans lesquels ledit produit est conçu dès le départ pour être « écologique"C'est-à-dire respectueux de l'environnement. Certains exemples qui pourraient être cités dans cette section seraient l'alimentation et les cosmétiques écologiques, le tourisme écologique ou l'architecture durable parmi tant d'autres. Dans ces cas, nous parlons de produits finaux qui, en sa propre conception, l'approche environnementaliste a été l'une des raisons pour lesquelles ces produits ont vu le jour en tant que tels. Respectueux de l'environnement. Tous les emplois dont le travail est la mise en œuvre de ces produits seraient des emplois verts dans cette catégorie. Un exemple clair serait l'écotechnologie.
Du point de vue de la protection de l'environnement
D'autre part, au-delà des emplois dont l'action est la création d'un produit final respectueux de l'environnement, on peut aussi trouver des emplois destiné à la protection de l'environnement sans que l'entreprise où elles sont réalisées ait cet objectif parmi ses principaux. On en trouverait un exemple dans le cas des travaux qui traitent des technologies d'investigation qui permettent obtenir une énergie plus propre. En ce sens, les énergies renouvelables seraient un type d'emploi vert qui entrerait dans cette catégorie. Il s'agirait d'emplois verts car ils visent à réduire l'impact sur l'environnement, mais l'impact sur l'environnement provient d'une activité antérieure, qui est la production d'énergie, qui serait l'activité principale de l'entreprise. De cette façon, tous les travaux qui se concentrent sur améliorer d'un point de vue environnemental l'impact de l'entreprise, ils seraient également considérés comme des emplois verts.
Au-delà de ces deux catégories, on pourrait en citer une troisième, qui se caractériserait par être une mélange des deux précédents. Dans ce cas, il s'agirait d'emplois qui, tant du point de vue du produit final que de la protection de l'environnement, répondent aux caractéristiques des deux catégories. De cette façon, il serait emplois verts difficile de se limiter à une seule catégorie, on pourrait donc parler d'emplois verts mixtes.
Quelle formation est nécessaire pour travailler dans un emploi vert
De manière générale, en raison de la grande variété d'emplois verts que l'on peut trouver, il serait très difficile de limiter la formation à une seule filière. En général, les emplois verts peuvent être considérés comme spécialisations dans tous les secteurs. Autrement dit, si on prend l'exemple d'un entrepreneur, cette personne devra avoir une formation en culture d'entreprise. Cependant, dès que l'entreprise que vous développez fabrique un produit final vert, il deviendra automatiquement un travail vert. Il en serait de même avec des formations aussi variées que l'ingénierie, le droit ou le design.
Par conséquent, sauf cas très particuliers de formations explicites (par exemple, les métiers de l'environnement ou les masters ou spécialisations en écologie), on peut affirmer que la formation nécessaire pour exercer un métier vert sera la spécialisation verte au sein de chaque secteur d'activité. Ainsi, un ingénieur spécialisé dans les énergies renouvelables aura une formation propre à un métier vert, un avocat spécialisé en droit de l'environnement aura également cette formation, un architecte spécialisé dans la construction durable pourra également être considéré comme tel.
Par exemple, dans cet autre article de l'écologiste vert, vous pouvez apprendre ce qu'est l'ingénierie environnementale.
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